رئيس هيئة الرعاية الصحية يتابع موقف تنفيذ مشاريع تنمية حقوق الملكية في الهيئة ويشيد بإنجازات اللجنة ميدانياً ويؤكد: نموذج ناجح يزيد من الاستدامة ويدعم تطوير خدمات الرعاية الصحية

رئيس هيئة الرعاية الصحية: أكثر من 50 مليون جنيه مصري من الإيرادات المتولدة في النصف الأول من السنة المالية الحالية من خلال إنشاء مشاريع جديدة وإعادة استثمار الأصول بشكل جيد

اللجنة العليا لتنمية الموارد تعتمد مشاريع جديدة لتنمية الموارد أبرزها “الشراكة مع المختبرات الطبية” و”الصيدليات التجارية المركزية” و”وحدة العناية المركزة في هيئة الصحة” و”خدمات طب الأسنان التجميلي” و”سكن الموظفين” و”الاستخدام الاستثماري للأراضي والمساحات”. ويتولى رئيس هيئة الصيانة إدارة وضع الخطط المتكاملة لتحقيق الأهداف.

رئيس هيئة الرعاية الصحية يؤكد أهمية الأفكار الجديدة والتطوير المستمر والابتكار لتنمية الموارد ويؤكد على ضرورة التغلب على كافة التحديات لضمان إنجاز المشاريع وتحقيق النمو المستهدف.

رئيس منظمة الرعاية الصحية يكرم مدير مشروع تثقيف الآخرين ومنسق عام مشروع التواصل مع الموظفين ويقرر صرف مكافأة استثنائية لمديري مشروع تثقيف الآخرين ضمن جائزة الموظفين المتميزين.

الدكتور رئيس الجمعية العمومية للخدمات الصحية. التقى الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، باللجنة العليا لتنمية الموارد الذاتية بالمؤسسة، وتابع سير العمل في المشروعات القائمة، وناقش آليات خلق مشروعات جديدة تزيد من الاستدامة المالية وتدعم تطوير الخدمات الصحية.

دكتور. واستعرض أحمد السبكي إنجازات اللجنة وأشاد بجهود اللجنة وأعضائها لتحقيق إنجازات ملموسة على أرض الواقع. وأكد أن اللجنة أصبحت نموذجاً ناجحاً يسهم في زيادة استدامة المنظومة الصحية ويدعم تحقيق أعلى مستويات الجودة في الخدمات الصحية المقدمة.

واستعرض الاجتماع النتائج الإيجابية التي حققتها الوكالة من خلال إنشاء مشاريع جديدة وإعادة الاستثمار الجيد للأصول، والتي ساهمت بشكل بارز في تعظيم الوكالة لمواردها، حيث ساهمت في توليد أكثر من 50 مليون جنيه مصري في النصف الأول من السنة المالية الحالية، وزيادة الإيرادات وتحسين الاستدامة.

وفي الاجتماع تمت مناقشة مقترحات إنشاء مشاريع جديدة لدعم الموارد الذاتية مثل “الشراكة مع المختبرات الطبية”، و”الصيدليات التجارية المركزية”، و”وحدة العناية المركزة في جمعية الإمارات للصحة”، و”خدمات طب الأسنان التجميلي”، و”الخدمات الاجتماعية والإسكان للموظفين”. كما ناقش الاجتماع آليات تحويل الأراضي والمناطق التابعة للمؤسسة إلى استثمار، وركز على إجراء دراسات شاملة ووضع خطط تنفيذية واضحة لتحقيق الأهداف المرجوة.

دكتور. وأكد أحمد السبكي أن الابتكار والتطوير المستمر هما ركيزتا استراتيجية تنمية موارد الهيئة، مشدداً على أهمية طرح أفكار جديدة وإيجاد حلول لأية معوقات أو صعوبات لضمان إنجاز المشروعات وتحقيق النمو المستهدف، مضيفاً أن ذلك يسهم في تعزيز قدرة الهيئة على تقديم خدمات طبية بمعايير عالمية.

وفي نهاية اللقاء ألقى الدكتور/ د. مدير مشروع تثقيف الآخرين وعضو الإدارة العامة للبحث والتطوير كلمة أحمد السبكي، د. كما قام بتكريم آية راشد، وكذلك منسق عام مشروع التواصل لموظفي المؤسسة ومدير عام العمل الداخلي بالإدارة العامة للإدارة الاستراتيجية الأستاذ أحمد سمير، تقديراً لجهودهم في تحقيق إنجازات ملموسة تساهم في تنمية الموارد الذاتية للمؤسسة. وبالإضافة إلى ذلك، وتأكيداً على دور الكفاءات المتفوقة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، فقد تقرر صرف مكافأة استثنائية للقائمين على مشروع “التعليم من أجل الآخرين” ضمن المكافآت الممنوحة للموظفين الأكثر تميزاً.

ويأتي هذا اللقاء في إطار جهود الهيئة العامة للصحة لتنمية مواردها الذاتية ورفع الكفاءة التشغيلية وتحقيق رؤية مصر 2030 في تطوير القطاع الصحي وتقديم الخدمات الطبية المتكاملة وفق أعلى معايير الجودة العالمية.

وحضر اللقاء نائب رئيس المؤسسة د. هاني راشد المدير التنفيذي للمؤسسة د. د. أمير التلواني مستشار رئيس معهد الدراسات الاكتوارية ورئيس مركز إدارة خدمات الدعم المؤسسي د. جمال راتب مستشار رئيس هيئة السياسات والنظم الصحية ومدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني لرئيس الهيئة أحمد حماد مستشار رئيس الجامعة لشؤون المشتريات المؤسسية ومدير عام الشؤون الإدارية الإدارة العامة د. د. وائل عمران مستشار رئيس المؤسسة لمتابعة المشاريع الاستراتيجية للمؤسسة ومقرر اللجنة العليا لتنمية موارد العدالة الدكتور مؤمن العشماوي نائب المدير التنفيذي لشئون العمليات وتنمية الموارد والمدير العام للإدارة العامة للموارد البشرية انضم محمد سامي.

وحضر اللقاء أيضًا مدير عام الإدارة العامة للإدارة الإستراتيجية ومدير مشروع التواصل مع موظفي المؤسسة د. محمود الديب مدير عام الإدارة العامة للرعاية الثانوية والثالثية د. محمد بدر مدير عام الإدارة العامة للإدارة القانونية الأستاذ محمد إبراهيم مدير إدارة الدراسات والبحوث د. مهند عاطف رئيس وحدة الدعم المعنوي ورضا الموظفين، أ. محمد توفيق رئيس وحدة التطوير والابتكار وريادة الأعمال، د. د. شادي فرحات مدير مشروع تعليم الآخرين وعضو المديرية العامة للبحث والتطوير كما حضر اللقاء الأستاذة آية راشد منسق عام مشروع التواصل مع الموظفين بإدارة الاستراتيجية والسيد أحمد سمير مدير عام الأشغال الداخلية والسيد رحاب سمير عضو مكتب مستشار رئيس مؤسسة المشاريع الاستراتيجية ومقرر اللجنة.

بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الاجتماع عبر Zoom ما يلي: عضو مجلس إدارة المؤسسة، خبير محاسبة تكاليف الرعاية الصحية ومستشار اقتصادي للمؤسسة د. د. فريد محرم، عضو مجلس إدارة منظمة خبراء إدارة الصحة غير الحكومية إبراهيم فخر والدكتورة ياسمين قره اقاش مدير إدارة الرعاية الصحية الأولية بفرع بورسعيد ومدير مشروع الرعاية الطبية المنزلية لتنمية الموارد. شاركت مروة حلاوة.

رئيس هيئة الرعاية الصحية: أكثر من 50 مليون جنيه مصري من الإيرادات المتولدة في النصف الأول من السنة المالية الحالية من خلال إنشاء مشاريع جديدة وإعادة استثمار الأصول بشكل جيد

اللجنة العليا لتنمية الموارد تعتمد مشاريع جديدة لتنمية الموارد أبرزها “الشراكة مع المختبرات الطبية” و”الصيدليات التجارية المركزية” و”وحدة العناية المركزة في هيئة الصحة” و”خدمات طب الأسنان التجميلي” و”سكن الموظفين” و”الاستخدام الاستثماري للأراضي والمساحات”. ويتولى رئيس هيئة الصيانة إدارة وضع الخطط المتكاملة لتحقيق الأهداف.

رئيس هيئة الرعاية الصحية يؤكد أهمية الأفكار الجديدة والتطوير المستمر والابتكار لتنمية الموارد ويؤكد على ضرورة التغلب على كافة التحديات لضمان إنجاز المشاريع وتحقيق النمو المستهدف.

رئيس منظمة الرعاية الصحية يكرم مدير مشروع تثقيف الآخرين ومنسق عام مشروع التواصل مع الموظفين ويقرر صرف مكافأة استثنائية لمديري مشروع تثقيف الآخرين ضمن جائزة الموظفين المتميزين.

الدكتور رئيس الجمعية العمومية للخدمات الصحية. التقى الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، باللجنة العليا لتنمية الموارد الذاتية بالمؤسسة، وتابع سير العمل في المشروعات القائمة، وناقش آليات خلق مشروعات جديدة تزيد من الاستدامة المالية وتدعم تطوير الخدمات الصحية.

دكتور. واستعرض أحمد السبكي إنجازات اللجنة وأشاد بجهود اللجنة وأعضائها لتحقيق إنجازات ملموسة على أرض الواقع. وأكد أن اللجنة أصبحت نموذجاً ناجحاً يسهم في زيادة استدامة المنظومة الصحية ويدعم تحقيق أعلى مستويات الجودة في الخدمات الصحية المقدمة.

واستعرض الاجتماع النتائج الإيجابية التي حققتها الوكالة من خلال إنشاء مشاريع جديدة وإعادة الاستثمار الجيد للأصول، والتي ساهمت بشكل بارز في تعظيم الوكالة لمواردها، حيث ساهمت في توليد أكثر من 50 مليون جنيه مصري في النصف الأول من السنة المالية الحالية، وزيادة الإيرادات وتحسين الاستدامة.

وفي الاجتماع تمت مناقشة مقترحات إنشاء مشاريع جديدة لدعم الموارد الذاتية مثل “الشراكة مع المختبرات الطبية”، و”الصيدليات التجارية المركزية”، و”وحدة العناية المركزة في جمعية الإمارات للصحة”، و”خدمات طب الأسنان التجميلي”، و”الخدمات الاجتماعية والإسكان للموظفين”. كما ناقش الاجتماع آليات تحويل الأراضي والمناطق التابعة للمؤسسة إلى استثمار، وركز على إجراء دراسات شاملة ووضع خطط تنفيذية واضحة لتحقيق الأهداف المرجوة.

دكتور. وأكد أحمد السبكي أن الابتكار والتطوير المستمر هما ركيزتا استراتيجية تنمية موارد الهيئة، مشدداً على أهمية طرح أفكار جديدة وإيجاد حلول لأية معوقات أو صعوبات لضمان إنجاز المشروعات وتحقيق النمو المستهدف، مضيفاً أن ذلك يسهم في تعزيز قدرة الهيئة على تقديم خدمات طبية بمعايير عالمية.

وفي نهاية اللقاء ألقى الدكتور/ د. مدير مشروع تثقيف الآخرين وعضو الإدارة العامة للبحث والتطوير كلمة أحمد السبكي، د. كما قام بتكريم آية راشد، وكذلك منسق عام مشروع التواصل لموظفي المؤسسة ومدير عام العمل الداخلي بالإدارة العامة للإدارة الاستراتيجية الأستاذ أحمد سمير، تقديراً لجهودهم في تحقيق إنجازات ملموسة تساهم في تنمية الموارد الذاتية للمؤسسة. وبالإضافة إلى ذلك، وتأكيداً على دور الكفاءات المتفوقة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، فقد تقرر صرف مكافأة استثنائية للقائمين على مشروع “التعليم من أجل الآخرين” ضمن المكافآت الممنوحة للموظفين الأكثر تميزاً.

ويأتي هذا اللقاء في إطار جهود الهيئة العامة للصحة لتنمية مواردها الذاتية ورفع الكفاءة التشغيلية وتحقيق رؤية مصر 2030 في تطوير القطاع الصحي وتقديم الخدمات الطبية المتكاملة وفق أعلى معايير الجودة العالمية.

وحضر اللقاء نائب رئيس المؤسسة د. هاني راشد المدير التنفيذي للمؤسسة د. د. أمير التلواني مستشار رئيس معهد الدراسات الاكتوارية ورئيس مركز إدارة خدمات الدعم المؤسسي د. جمال راتب مستشار رئيس هيئة السياسات والنظم الصحية ومدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني لرئيس الهيئة أحمد حماد مستشار رئيس الجامعة لشؤون المشتريات المؤسسية ومدير عام الشؤون الإدارية الإدارة العامة د. د. وائل عمران مستشار رئيس المؤسسة لمتابعة المشاريع الاستراتيجية للمؤسسة ومقرر اللجنة العليا لتنمية موارد العدالة الدكتور مؤمن العشماوي نائب المدير التنفيذي لشئون العمليات وتنمية الموارد والمدير العام للإدارة العامة للموارد البشرية انضم محمد سامي.

وحضر اللقاء أيضًا مدير عام الإدارة العامة للإدارة الإستراتيجية ومدير مشروع التواصل مع موظفي المؤسسة د. محمود الديب مدير عام الإدارة العامة للرعاية الثانوية والثالثية د. محمد بدر مدير عام الإدارة العامة للإدارة القانونية الأستاذ محمد إبراهيم مدير إدارة الدراسات والبحوث د. مهند عاطف رئيس وحدة الدعم المعنوي ورضا الموظفين، أ. محمد توفيق رئيس وحدة التطوير والابتكار وريادة الأعمال، د. د. شادي فرحات مدير مشروع تعليم الآخرين وعضو المديرية العامة للبحث والتطوير كما حضر اللقاء الأستاذة آية راشد منسق عام مشروع التواصل مع الموظفين بإدارة الاستراتيجية والسيد أحمد سمير مدير عام الأشغال الداخلية والسيد رحاب سمير عضو مكتب مستشار رئيس مؤسسة المشاريع الاستراتيجية ومقرر اللجنة.

بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الاجتماع عبر Zoom ما يلي: عضو مجلس إدارة المؤسسة، خبير محاسبة تكاليف الرعاية الصحية ومستشار اقتصادي للمؤسسة د. د. فريد محرم، عضو مجلس إدارة منظمة خبراء إدارة الصحة غير الحكومية إبراهيم فخر والدكتورة ياسمين قره اقاش مدير إدارة الرعاية الصحية الأولية بفرع بورسعيد ومدير مشروع الرعاية الطبية المنزلية لتنمية الموارد. شاركت مروة حلاوة.